プライバシーポリシー(日本法対応)
ミウラグループ※1は、個人情報に関する法令(法律および関連政省令、ガイドライン等)の遵守をし、お客様およびお取引先関係者様等から取得した個人情報の取扱いを厳格・適切に行うために、下記の通り、個人情報保護方針を定めております。
なお、個人情報とは、住所、氏名、電話番号その他お客様を特定の個人として識別することができる情報(EU一般データ保護規則(以下、「GDPR」という。)第4条により定義される「個人データ」に該当するものを含みます。)をいいます。
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- ※1. ミウラグループとは、以下の会社の総称をいいます。
・三浦工業株式会社
・株式会社三浦マニファクチャリング
・三浦アクアテック株式会社
・三浦工機株式会社
・三浦環境マネジメント株式会社
・ミウラジョブパートナー株式会社
・株式会社ミウラ・エス・エー
- ※1. ミウラグループとは、以下の会社の総称をいいます。
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利用目的
ミウラグループは、お客様、お取引先様、株主様、従業員等から取得した個人情報を、個別にお知らせした目的のほかミウラグループの事業活動(各種ボイラ・水処理装置・食品機器・滅菌器・環境改善機器・薬品等の製造販売事業、メンテナンス事業、リース・レンタル事業、環境計量証明事業等)に必要な範囲内において、下記の目的で利用いたします。以下の目的以外で個人情報を利用する場合には、法令に基づく場合を除き、本人の同意を得るものとします。なお、取得した個人情報を、本人の趣味・嗜好等の分析に利用することはありません。- (1)お客様・お取引先様の個人情報
・ミウラグループの商品やサービス等に関する情報通知および宣伝・広告のため
・ミウラグループの商品の発送および商品のアフターサービスのため
・ミウラグループの商品開発および製造のための分析・企画および統計情報作成のため
・ミウラグループの営業活動のための分析・企画および統計情報作成のため
・お客様・お取引先様からご依頼のあった試験・分析を行い、その結果報告を行うため
・お客様・お取引先様に関する与信情報の管理のため
・お客様・お取引先様との法令・契約に基づく権利の行使および義務の履行のため
・その他上記に付随するお客様・お取引先様の管理を実施するため
- (2)株主様の個人情報
・会社法に基づく権利の行使および義務の履行のため
・株主総会の運営・管理・記録等のため
・株主様と会社の関係を円滑にするための各種施策実施のため
・株主様への各種情報の通知のため
・その他上記に付随する株主管理を実施するため
- (3)採用・インターンシップ応募者様および採用予定者様の個人情報
・会社情報や選考結果等の情報提供や連絡等のため
・採用・選考等の採用活動のため
・その他上記に付随する採用・インターンシップ応募者様および採用予定者様の管理を実施するため
- (4)従業員の個人情報
・人事や労務管理、給与等の計算や支払等の管理、研修、解職や退職、その他の雇用管理のため
・福利厚生や安全衛生等に係わる管理のため
・ミウラグループから従業員等への各種連絡等のため
・社会保険関係に係わる各種問い合わせに対応するため
・企業年金基金や健康保険組合、従業員持株会、保険会社(ミウラグループ各会社が仲介している会社に限る。)、ミウラグループ各会社および関係する団体への連絡のため
・社内クラブ活動や親睦団体等の管理・運営のため
・その他上記に付随する従業員管理を実施するため
- (5)従業員の家族等の個人情報
・緊急時の連絡のため
・従業員への給与・諸手当の算定及び支払のため
・福利厚生・年金等の管理のため
・その他上記に付随する事務・管理を実施するため
- (6)退職者の個人情報
・退職者に対するミウラグループからの案内当の送付のため
・在職中における勤務・給与・健康情報等の記録を管理するため
・社会保険関係に係る各種問い合わせに対応するため
・その他上記に付随する従業員・退職者管理を実施するため
- (7)本人様からの請求に伴い取得した個人情報
・本人様への情報通知のため
・本人確認のため
- (8)その他、前記目的に関連する一切の目的のため
- (1)お客様・お取引先様の個人情報
- 委託の取扱いについて
ミウラグループは、事業活動または業務の一部を委託し、利用目的の達成に必要な範囲内で業務委託先に対して個人情報を提供することがあります。この場合、業務委託先との間で個人情報の取扱いに関する契約の締結の上、法令に従い、業務委託先に対する必要かつ適切な管理・監督を行います。 - 共同利用について
ミウラグループは、下記の通り、個人情報を共同利用いたします。- (1)共同利用する者の範囲
・ミウラグループ
・アイナックス稲本株式会社
・株式会社丹波工業所
・北日本ボイラ株式会社
・株式会社ヤブサメ
・トータスエンジニアリング株式会社
・コラボット株式会社
・三浦グループ健康保険組合
・三浦グループ企業年金基金
・三浦グループ従業員持株会
・その他、OB会等のミウラグループに関係する団体
- (2)共同利用する個人データの項目
氏名、年齢、性別、住所、電話番号、メールアドレス等連絡先、勤務先、所属部署、役職、勤務先の住所、職歴、国籍、画像・映像等本人を特定できる情報のほか、個人が購入、利用またはお問い合わせされた製品等に関する情報等
- (3)共同利用する者の利用目的
上記「利用目的」に記載した目的
- (4)共同利用する個人データの管理について責任を有する者
三浦工業株式会社(愛媛県松山市堀江町7番地 代表取締役社長:米田剛)
- (1)共同利用する者の範囲
- 第三者提供について
ミウラグループは、次に掲げる場合を除き、ミウラグループが取り扱う個人情報を、あらかじめお客様の同意を得ないで、第三者へ提供いたしません。- 本人の同意がある場合
- 各国の法令に基づく場合
- 人の生命、身体または財産の保護のために特に必要がある場合であって、同意を得ることが困難である場合
- 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、同意を得ることが困難である場合
- 国または地方公共団体等が公的な事務を実施する上で、協力する必要がある場合であって、同意を得ることにより当該事務の遂行に支障が出るおそれがある場合
- 合併、会社分割、営業譲渡その他の事由による事業の承継に伴って、提供する場合
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安全管理措置
- (1)個人情報の保護に係る基本方針の策定
個人情報の適正な取扱いを確保し、質問および苦情処理の窓口をお知らせするため、本プライバシーポリシーを定めております。
- (2)個人情報の取扱いに係る規律の整備
個人情報の取得、利用、提供、削除・廃棄等の段階ごとに、取扱方法、責任者・担当者およびその任務等について「個人情報保護要領」を策定しております。
- (3)組織的安全管理措置
・個人情報の取扱いに関する責任者(個人情報保護管理責任者)を設置
・個人情報を取り扱う従業員および当該従業員が取り扱う個人情報の範囲を明確化
・法令や社内規程要領等に違反している事実または兆候を把握した場合の個人情報保護管理責任者への報告連絡体制の整備
・個人情報の取扱状況について、定期的に自己点検を実施するとともに、必要に応じて個人情報保護監査部門による監査を実施
- (4)人的安全管理措置
・個人情報の取扱いに関する留意事項について、従業員に定期的な研修・教育を実施
・個人情報についての秘密保持に関する事項を社内規程要領に記載
- (5)物理的安全管理措置
・個人情報を取り扱う区域において、従業員等の入退室管理を実施
・個人情報を取り扱う機器、電子媒体等の盗難・紛失・損傷等を防止するための措置を講じる
・事業所内の移動を含め、個人情報を取り扱う機器、電子媒体等を持ち運ぶ場合、容易に個人情報が判明しないよう措置を実施
- (6)技術的安全管理措置
・アクセス制御を実施して、担当者および取り扱う個人情報の範囲を限定
・個人情報を取り扱う情報システムを外部からの不正アクセスまたは不正ソフトウェア等から保護する仕組みを導入
- (7)外的環境の把握
ミウラグループは、個人情報保護委員会が提供する情報等に基づき、個人情報の一部を保管しているクラウドサーバが所在する外国の個人情報の保護に関する制度を把握した上で安全管理措置を実施しています。
- (1)個人情報の保護に係る基本方針の策定
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開示等の請求について
ご本人は、ミウラグループが保有する自己の個人情報に関して、適用される法令に基づき、以下の権利を有する場合があります。- (1)同意の撤回の請求
- (2)個人情報の開示、訂正、追加または削除の請求
- (3)個人情報の利用停止、消去または第三者提供の停止の請求
- (4)データポータビリティに関する請求
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お問い合わせおよび苦情お申出先
ミウラグループの個人情報の取扱いに関するお問い合わせおよび苦情については、各営業所(支店・営業所一覧)または営業担当者までご連絡ください。個人情報担当部門にお繋ぎいたします。 -
プライバシーポリシーの変更
ミウラグループは、本プライバシーポリシーを随時変更または更新する場合があります。変更後のプライバシーポリシーは、三浦工業株式会社のウェブサイトに掲載され、重大な変更がある場合は当該変更の内容および適用日をお客様等にお知らせいたします。
プライバシーポリシー(GDPR対応)
三浦工業株式会社
三浦工業株式会社(以下、当社)は、EUにおける一般データ保護規則(General Data Protection Regulation)(以下、「GDPR」)が定める「管理者(Controller)」にあたります。
当社は、GDPRの定める管理者としての義務を遵守するとともに、取得した個人情報を以下のとおり、適切かつ厳正に取扱っております。
- 個人情報のカテゴリー
当社は、以下の個人情報を取扱っております(役員・従業員については、除きます。以下、同じ。)。ただし、当社が取扱う個人情報は、これらに限られません。
氏名、所属先、電話番号やメールアドレス等の連絡先、生年月日、住所、学歴、
保有資格の有無、健康診断結果、社会保障に関連する情報、アカウント、
ユーザーID、パスワード、IPアドレス、Cookie情報、
当社のWEBサイトアクセス履歴等※(注記)
「取扱(processing)」とは、取得、管理、移転等の一切の行為をいいます。
※(注記)
上記記載のこれらの情報は、当社が事業を行う上でご提供いただくものになります。ご提供いただけない場合は、当社の提供するサービスをご利用いただけない場合があります。
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個人情報の取扱目的およびその法的根拠
- (1)当社は、以下に定める目的のために、個人情報を取扱っております。
いずれの取扱目的についても、GDPR6条1項a(同意)、GDPR6条1項b(契約上の必要性)、GDPR6条1項c(法的義務の遵守)、GDPR6条1項f(管理者の正当な利益)に法的根拠を置いております。
- ①取引先・顧客の個人情報
・当社の商品やサービス等に関する情報通知および宣伝・広告のため
・当社の商品の発送および商品のアフターサービスのため
・当社の商品開発および製造のための分析・企画および統計情報作成のため
・当社の営業活動のための分析・企画および統計情報作成のため
・取引先・顧客からご依頼のあった試験・分析を行い、その結果報告を行うため
・取引先・顧客に関する与信情報の管理のため
・取引先・顧客との法令・契約に基づく権利の行使および義務の履行のため
・その他上記に付随する取引先・顧客の管理を実施するため
- ②採用・インターンシップ応募者様および採用予定者様の個人情報
・会社情報や選考結果等の情報提供や連絡等のため
・採用・選考等の採用活動のため
・その他上記に付随する採用・インターンシップ応募者様および採用予定者様の管理を実施するため
- ③退職者や株主様
・退職者に対する当社からの案内等の送付のため
・在職中における勤務・給与・健康情報等の記録を管理するため
・社会保険関係に係る各種問い合わせに対応するため
・会社法に基づく権利の行使および義務の履行のため
・株主総会の運営・管理・記録等のため
・株主様と会社の関係を円滑にするための各種施策実施のため
・株主様への各種情報の通知のため
・その他上記に付随する退職者や株主様の管理を実施するため
- ④その他
・本人様への情報通知のため
・本人様確認のため
・お問い合わせ・クレーム対応のため
・当社WEBサイトの運営および品質や有効性の向上のため
・その他上記に付随する業務実施のため
- ①取引先・顧客の個人情報
- (2)当社は、前記2.(1)記載の目的以外の目的で個人情報の取扱う場合は、事前に、新たな取扱目的およびその他法律上必要な事項について、適宜、本WEBを通し、通知いたします。
- (3)当社に個人情報を提供した場合は、当社による個人情報の取扱いについて同意したものとみなします。当社に個人情報を提供する場合は、本プライバシーポリシー(GDPR対応)の事前のご確認をお願い申し上げます。
当社は、この同意に基づき取得した個人情報の取扱いを行いますが、同意はいつでも撤回することができます。 - (4)当社は、取得した個人情報を取扱目的上必要のある限りにおいて保持いたしますが、必要がなくなった場合には、速やかに、適切な方法にて消去いたします。
- (1)当社は、以下に定める目的のために、個人情報を取扱っております。
- Cookieについて
当社は、当社WEBサイトが正しく機能するようCookieおよびこれに類似した機能を使用しております。
当社WEBサイトの利用があった際は、Cookieおよびこれに類似した機能の使用について同意したものとみなします。また、この同意については、上記2.(2)(3)(4)の通りといたします。 - 第三者に対する開示・移転等
当社は、上記2.にて特定した取扱目的以外で、取得した個人情報を当社のグループ会社(ミウラグループ)や業務委託先等の第三者に対して開示・移転等(以下、移転)をすることはありません。
当社が個人情報を移転する第三者の中には、EU域外の国や地域(日本、シンガポール、米国、中国等を含みますが、これらに限りません。以下同じ。)に所在するものも含まれます。
第三者に対する個人情報の移転については、本プライバシーポリシー(GDPR対応)への同意をもって、以下の点に同意したものといたします。※(注記)
三浦工業株式会社は、日本法(個人情報保護規制)も遵守しております。
従って、三浦工業株式会社は、ミウラグループ内における個人情報の共同利用および個人情報の第三者委託(業務委託)以外において、取得した個人情報を第三者に提供(移転)しておりません。また、法令に従い、適切な共同利用および委託先に対する必要かつ適切な管理・監督を行っております。
※(注記)
ミウラグループとは、三浦工業株式会社が議決権の過半数を直接または間接に保有する会社をいいます。
(1)EU域外にある国や地域においては、EUと同程度のデータ保護に関する規制が整備されておらず、EUにおいて保護されている各種権利の多くが与えられていない場合があります。
(2)当社は、上記2.にて特定した個人情報の取扱目的のため、取得した個人情報を第三者に移転しております。更に、その移転先においても、移転された個人情報の取扱いがなされております。
(3)当社は、取得した個人情報をEU域外の国や地域における第三者に移転しております。
※(注記)
当社は、個人情報を最新の内容に保つよう努め、誤りや不足があった場合は、これを修正・訂正するように努めております。
- 正確性の担保
当社は、当社WEBサイトが正しく機能するようCookieおよびこれに類似した機能を使用しております。
当社WEBサイトの利用があった際は、Cookieおよびこれに類似した機能の使用について同意したものとみなします。また、この同意については、上記2.(2)(3)(4)の通りといたします。 - セキュリティ
当社は、個人情報への不正なアクセスや個人情報の漏えい等を防止するため、個人情報の種類、機微の程度、個人情報が不正に侵害された場合に想定される経済的・精神的損害を含む影響の程度を考慮のうえ、個人情報が侵害されるリスクを総合的に評価・判断し個人情報の侵害リスクに応じた必要かつ適切な人的・組織的・技術的な安全管理措置を講じております。また、必要に応じ、これらの安全管理措置を点検する等し、セキュリティの向上に努めております。 - 各種権利について
個人情報を当社に提供された方は、その個人情報についてアクセス、 訂正、もしくは取扱いの制限、またはデータポータビリティを請求することができます。また、個人情報を当社に提供された方は、その関連する個人情報の取扱いについて、当社または個人情報を当社に提供された方の居住地を管轄するデータ保護当局に対して異議を申し立てる権利を有します。
これらの個人情報に対する各種権利行使の手続きについては、弊社各拠点・営業所または担当者にお問い合わせ下さい。 - 本プライバシーポリシー(GDPR対応)の変更
当社は、法令や関連するガイドラインが変更された場合等、適宜、本プライバシーポリシー(GDPR対応)を変更し、適切な個人情報の取扱いを行っております。本プライバシーポリシー(GDPR対応)が変更された場合は、2週間の周知期間をもって変更後の本プライバシーポリシー(GDPR対応)が発効するものとさせていただきます。 - お子様に関する個人情報
当社は、基本的に、16歳未満の方々の個人情報の取扱いを意図しておりません。
当社は、16歳未満の方々の個人情報を取得するにあたっては、必ず保護者の方の同意をいただいております。16歳未満の方は、当社に個人情報を提供する前に、本プライバシーポリシー(GDPR対応)の内容につき、保護者の方に必ずご確認をいただいたうえで、ご自身ではなく、保護者の方に同意を行っていただくようお願いいたします。
また、保護者の方等で、16歳未満の方が、保護者の方の確認・同意を得ることなく本プライバシーポリシー(GDPR対応)に同意し、当社に個人情報を提供されていることを発見した場合は、下記のお問合せ先までその旨をご連絡ください。 - お問い合わせ
本プライバシーポリシー(GDPR対応)や当社の個人情報の取扱いについて、ご質問・ご相談、または、各種権利(個人情報のアクセス、訂正、消去、取扱いの制限、データポータビリティの権利、異議申し立て)についてご請求・ご質問等ありましたら、弊社拠点・営業所または担当者までご連絡下さい。 - 管理者に関する情報
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以上